Técnica del Sombrero pensador
Objetivo:
Facilitar la toma de decisiones y la resolución de problemas mediante la consideración de perspectivas diferentes, aisladas de forma sistemática.
Aplicación:
Ideal para sesiones de brainstorming, toma de decisiones en grupo, análisis de proyectos y cualquier situación donde se requiera un pensamiento multifacético.
Requerimientos:
- Espacio para discusión en grupo.
- Seis «sombreros» o tarjetas/indicadores de colores distintos (blanco, rojo, negro, amarillo, verde, azul).
- Material para tomar notas.
Descripción de la Metodología:
Desarrollada por Edward de Bono, esta técnica divide el proceso de pensamiento en seis modos distintos, representados por sombreros de diferentes colores. Cada color simboliza una perspectiva o tipo de pensamiento, permitiendo que el grupo se enfoque en uno a la vez.
Procedimiento
Introducción:
Presenta la metodología y el significado de cada color de sombrero a los participantes.
Elegir el Orden:
Determina el orden en el que se abordarán los sombreros, según las necesidades del tema en discusión.
Uso de los Sombreros:
- Sombrero Blanco: Enfócate en los datos y la información objetiva disponible.
- Sombrero Rojo: Considera las emociones, sentimientos e intuiciones sin necesidad de justificación.
- Sombrero Negro: Adopta un enfoque crítico, mirando los riesgos y puntos negativos.
- Sombrero Amarillo: Explora el valor y los beneficios, manteniendo un enfoque positivo.
- Sombrero Verde: Estimula la creatividad, buscando nuevas ideas y soluciones alternativas.
- Sombrero Azul: Controla el proceso de pensamiento, estableciendo la agenda y resumiendo lo aprendido.
Rotación de Sombreros:
Rota entre los diferentes sombreros según el orden determinado, permitiendo que el grupo explore el tema desde cada perspectiva.
Conclusión:
Usa el sombrero azul para resumir las conclusiones y determinar los próximos pasos.
Recomendaciones
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No es necesario usar todos los sombreros en cada sesión; el facilitador puede determinar cuáles son más pertinentes.
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El tiempo dedicado a cada sombrero puede variar según la necesidad y el tema.
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Promueve un ambiente de respeto, donde cada perspectiva es valorada.
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